12月11日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)高學(xué)武到呼市項(xiàng)目開展以“生態(tài)文明型”黨組織建設(shè)為核心的主題教育調(diào)研。

高學(xué)武實(shí)地調(diào)研了項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于項(xiàng)目概括、施工進(jìn)展、存在問(wèn)題及下一階段工作計(jì)劃。在調(diào)研座談會(huì)上，高學(xué)武聽取了項(xiàng)目黨支部“生態(tài)文明型”黨組織創(chuàng)建情況，項(xiàng)目全體黨員、新分配大學(xué)生等進(jìn)行了積極的發(fā)言交流。高學(xué)武強(qiáng)調(diào)：一是扎實(shí)開展主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，規(guī)范開展主題教育，學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，將主題教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)換為推動(dòng)工作的動(dòng)力源泉。二是培育涵養(yǎng)政治生態(tài)，持續(xù)推進(jìn)“生態(tài)效能”黨建品牌，深入開展“生態(tài)文明型”黨組織建設(shè)，以“1536”黨建工作體系為保障，建強(qiáng)支部堡壘。三是全力打造典范標(biāo)桿，聚焦黨組織堡壘作用發(fā)揮，通過(guò)黨建聯(lián)建、對(duì)標(biāo)交流等形式，打造成為公司黨組織建設(shè)的典范標(biāo)桿。四是聚焦年度任務(wù)，錨定項(xiàng)目產(chǎn)值目標(biāo)，保持“有激情、在狀態(tài)”，安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成好項(xiàng)目建設(shè)，鑄造精品工程，擦亮市政品牌，助力滾動(dòng)發(fā)展。五是聚焦大商務(wù)管理，貫徹“穩(wěn)定、盈利、可持續(xù)”理念，認(rèn)真梳理項(xiàng)目建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化各部門橫向溝通，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。六是聚焦統(tǒng)籌部署，做好年底維穩(wěn)工作，超前部署，統(tǒng)籌安排施工計(jì)劃，做好資源調(diào)配、成本管理，為“6?30”通水目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。七是聚焦技術(shù)創(chuàng)新，積極運(yùn)用“四新”技術(shù)，緊密指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)，聚焦工藝工法創(chuàng)新等積累，為項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)提前做好準(zhǔn)備。八是聚焦隊(duì)伍建設(shè)，加大項(xiàng)目群團(tuán)組織的保障作用，引導(dǎo)青年員工扎根施工現(xiàn)場(chǎng)，緊抓項(xiàng)目建設(shè)鍛煉平臺(tái)，鼓勵(lì)青年員工學(xué)習(xí)取證，早日成長(zhǎng)為骨干人才。九是聚焦對(duì)外宣傳，繼承公司“水文化”理念，強(qiáng)化與屬地媒體的溝通交流，積極構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)邀請(qǐng)媒體采訪，在內(nèi)蒙區(qū)域擦亮市政品牌。